Pirmskolas izglītības iestāde Eglīte

Labdien. Es kā audzēkņu vecāks esmu novērojusi, ka nomainoties PI Eglīte vadībai pedagogi ir kļuvuši nervizi un izsmelti. Ja grupā kāds no darbiniekiem ilgstoši atrodas darba nespējā, tad alternatīva netiek meklēta, vadība nemeklē aizvietošanas iespēju. Audzinātājas nespēj pilnvērtīgi veikt darbu ar audzēkņiem, jo vadības rīkojums ir pilnvērtīgi pildīt dokumentus. Šī situācija man liekas absurda! Kas galu galā ir pirmajā vietā- bērni vai datorā aizpildītie žurnāli, kuri manuprāt ir atrakstīšanās Izglītības pārvaldei (šaubos vai tur kāds to visu pārlasa).
Vadība stāsta par darbinieku rotāciju, kas man kā mammai uztrauc, jo bērna adoptācijas periods bija smags un šobrīd nejūtos droša vai bērnam iekšējie apstākļi izglītības iestādē emocionāli ir droša.
No darbiniekiem dzirdami izteikumi, ka nespēj un negrib tādā vidē strādāt, jūtama izdegšana un neizpratne par vadības rīcību.
Pieņemot jaunu darbinieku tiek izslēgti jauni kandidāti un priekšroka dota darbiniekam kas izglītības iestādē jau strādājis. Kapēc tā?