“Treneris kā komandas izaugsmes kavēklis?”

Nu jau vairāk nav runa par uzvaru vai zaudēšanu. Te vairāk ir runa par jauno hokejistu attīstību un izaugsmi. Daži no šiem hokejistiem vēlas un cenšas saistīt savu turpmāko dzīvi ar profesionālo sportu, taču kādu izaugsmi spēj sniegt HK Ventspils klubs? 
Vēlos dzirdēt kluba direktora viedokli par šo visu. 
Vai, jūsuprāt, JAHL grupas galvenais treneris ir spējīgs trenēt šāda vecuma grupu? Vai kluba direktors tiešām ir tik stulbs un neredz, ka galvenais treneris nav atbilstošs? Jeb ir pārāk gļēvs un nevar galveno treneri atlaist? Nākamā problēma – ko likt vietā? Cik tas izmaksās? Kur ņemt finansējumu? 
Manuprāt, visas šīs problēmas ir risināmas, jo citi klubi kaut kā risina šāda veida problēmas. 
Un nevajag tagad gari un gudri muldēt, ka galvenais treneris ir ar lielu pieredzi, ir augsti atzīts utt. Turnīra tabulas rezultāts runā pats par sevi. 
Kur tad ir iepriekš solītais progress? 16 spēles un 0 punkti, gūto un ielaisto vārtu attiecība ir apkaunojoša. Saprotams, ka nesanāk piesaistīt spēlētājus no citām komandām.. Bet vai esat padomājuši kāpēc? Neviens nevēlas trenēties pie šāda krievu trenera, kurš nespēj vadīt JAHL grupas komandu.
Arī esmu vērojis komandas treniņus. Tie uzdevumi ir tik nožēlojami, sajūta tāda, itkā uz ledus atrastos U12 komanda.. Un tas ir tas, par ko mēs, vecāki, maksājam.. 
Silti iesaku apsvērt galvenā trenera nomaiņu! Jo šis treneris der tikai lai trenētu sieviešu komandu.