Integrētu teritoriālo investīciju projektu vērtēšanas komisijas ētikas kodekss

Integrētu teritoriālo investīciju projektu vērtēšanas komisijas ētikas kodekss

I. Vispārīgie jautājumi

1. Integrētu teritoriālo investīciju projektu vērtēšanas komisijas ētikas kodekss (turpmāk – Kodekss) nosaka Integrētu teritoriālo investīciju projektu vērtēšanas komisijas (turpmāk – Komisija) locekļu ar balsstiesībām, locekļu bez balsstiesībām un Ventspils pilsētas pašvaldības iestāžu pārstāvju un citu personu, kuras pieaicinātas darbam Komisijā (bez balsstiesībām) (kopā – Locekļi) profesionālās ētikas un uzvedības pamatprincipus.

2. Situācijās, kas nav minētas Kodeksā, Loceklis rīkojas saskaņā ar vispārējām uzvedības normām.

II. Profesionālās ētikas pamatprincipi

3. Locekļi, pildot amata pienākumus, ievēro šādus profesionālās ētikas pamatprincipus:

3.1. godprātība: loceklis ar balsstiesībām lemj valsts, pilsētas un sabiedrības interesēs;

3.2. taisnīgums:

3.2.1. Locekļi rīkojas taisnīgi, ievērojot personu vienlīdzību likuma priekšā, neizrādot labvēlību vai nepamatotas privilēģijas kādai no tām;

3.2.2. savas profesionālās darbības rezultātā saņemto informāciju Locekļi neizmanto savās interesēs.

3.3. cieņa un koleģialitāte: locekļu savstarpējo attiecību pamatā ir cieņa, izpalīdzība, sadarbība, uzticēšanās un atbalsts.

3.4. atbildība:

3.4.1. Locekļi amata pienākumus veic atbildīgi, izmantojot savas zināšanas, prasmes, iemaņas un darba pieredzi, lai sasniegtu profesionāli visaugstāko rezultātu;

3.4.2. Locekļi apzinās savas darbības vai bezdarbības sekas;

III. Darba ētika

4. Locekļi rīkojas profesionāli, tikai un vienīgi saskaņā ar normatīviem aktiem un vispārējiem tiesību principiem.

5. Locekļi amata pienākumus pilda, veicinot sabiedrības uzticēšanos un atturoties no darbībām, kas varētu negatīvi ietekmēt lēmuma pieņemšanu.

6. Locekļi izmanto darba laiku intensīvi un lietderīgi.

7. Locekļi amata pienākumus pilda radoši, mērķtiecīgi, izrāda pašiniciatīvu un izsaka savus priekšlikumus darba pilnveidošanai.

8. Locekļi ir atbildīgi par darba pienākumu savlaicīgu un kvalitatīvu izpildi.

IV. Interešu konflikta situācijas

9. Loceklis ar balsstiesībām ir informēts par normatīvo aktu prasībām interešu konflikta jautājumos, pārzina iespējamās riska jomas, kurās šādi konflikti var rasties.

10. Interešu konflikta situācijās loceklis ar balsstiesībām rīkojas saskaņā ar likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” normām un kodeksa normām.

V. Kodeksa ieviešana

11. Kodekss ir publiski pieejams Ventspils pilsētas interneta vietnē.

12.Kodekss netiek piemērots Locekļiem, kuri pārstāv:

12.1  atbildīgās iestādes, kuras pārziņā ir konkrētais specifiskais atbalsta mērķis,

12.2. attiecīgās jomas ministriju;

12.3. Latvijas Republikas Finanšu ministriju kā Eiropas Savienības fondu Vadošo iestādi.

Pilsētas pārvalde

Dome, sēdes, politika, dokumenti

Aktualitātes

Kultūrā, Sportā, Uzņēmējdarbībā u.c.

Jūs jautājat, pašvaldība atbild

Uzdodiet mums jebkurus jautājumus.

Ventspils valstspilsētas pašvaldības iestādes

Informācija, kontakti, e-pakalpojumi

Kalendārs

Pasākumu un notikumu kalendārs

Par Ventspili

Dzīve Ventspilī, vide, fakti, vēsture